海翔药业:国泰君装置证券股份拥有限公司关于公司限度局限性股票鼓励方案初次赋予的限度局限性股票第二个申搏及预剩赋予片断第壹个申搏松锁的核对意见

  国泰君装置证券股份拥有限公司

  关于浙江海翔药业股份拥有限公司 限度局限性股票鼓励方案初次赋予的限度局限性股票第二个申搏及预剩赋予片断第壹个申搏松锁的核

  查意见

  国泰君装置证券股份拥有限公司(以下信称“国泰君装置”或“保举机构”)干为浙江海翔药业股份拥有限公司(以下信称“海翔药业”或“公司”)的保举机构,根据《公司法》、《证券法》、 《深圳证券买进卖所股票上市规则》、《深圳证券买进卖所中小企业板上市公司规范运干带》 、 《上市公司股权鼓励办方法(试行)》 及《股权鼓励拥关于事项备忘录 1 号、 2 号、 3 号》 等法度法规的拥关于规则,对公司 《浙江海翔药业股份拥有限公司限度局限性股票鼓励方案(草案)》 (以下信称“ 《限度局限性股票鼓励方案》 ”)和《浙江海翔药业股份拥有限公司限度局限性股票鼓励方案实施考勤政办方法》 商定的限度局限性股票鼓励方案初次赋予的限度局限性股票第二个申搏及预剩赋予片断第壹个申搏松锁环境的臻情景终止了详细、慎重的核对,详细情景如次:

  壹、股权鼓励方案的根本情景及松锁环境的臻情景说皓

  (壹)公司股权鼓励方案信述

  根据公司 2015 年第壹次临时股东方父亲会审议经度过的 《浙江海翔药业股份拥有限公司限度局限性股票鼓励方案(草案)》及其摘要(以下信称“鼓励方案”) ,以名落孙山四届董事会第什九次会和第四届董事会第二什六次会审议经度过的 《关于向鼓励对象赋予预剩片断限度局限性股票的议案》 , 鼓励方案首要情景如次:

  1 、标注的股票种类:鼓励方案拟赋予鼓励对象的标注的股票为公司普畅通股 A 股股票。

  2、标注的股票到来源:鼓励方案拟赋予鼓励对象的标注的股票到来源为公司向鼓励对象定

  向增发的本公司 A 股普畅通股。

  1

  3、鼓励对象:鼓励方案赋予触及的鼓励对象共计 336 人,鼓励对象带拥有公司实施

  本方案时在公司供职的董事、初级办人员;中层办人员;中心办、技术、事情

  人员。鼓励对象人员名单及分派情景如次:

  前言号 姓名 职政 本次拟赋予限度局限性股 占本次赋予尽 占当前尽股本

  票数(万股) 数的比例 的比例

  1 杨思卫 董事、尽经纪 220.00 5.70% 0.30%

  董事、日政副尽经

  2 孙儿子杨 理、川南药业实行 220.00 5.70% 0.30%

  董事兼尽经纪

  3 王云道德 川南药业日政副尽 220.00 5.70% 0.30%

  经纪

  4 毛文华 副尽经纪 120.00 3.11% 0.17%

  5 叶春天贵 财政尽监 60.00 1.55% 0.08%

  6 许华青 副尽经纪、董事会 60.00 1.55% 0.08%

  秘书

  7 沈利华 董事、副尽经纪 60.00 1.55% 0.08%

  8 李洪皓 副尽经纪 30.00 0.78% 0.04%

  9 许国睿 副尽经纪 30.00 0.78% 0.04%

  10 中心办、中心技术及中心营销 2,459.50 63.73% 3.40%

  人员共 327 人

  11 预剩片断 380.00 9.85% 0.53%

  算计 3,859.50 100.00% 5.34%

  注:上表数据算计数与各分项数值之和在条数存放在差异系四舍五入所致

  4、赋予标价:初次赋予限度局限性股票赋予标价为每股 4.50 元。预剩片断限度局限性股

  票赋予标价在该片断限度局限性股票赋予时由董事会决定。

  5、对限度局限性股票锁活期装置排的说皓:

  鼓励方案的拥有效期己限度局限性股票赋予之日宗到所拥有限度局限性股票松锁或回购吊销终了之日止,不超越 5 年。限度局限性股票赋予后即行锁定。鼓励对象获任命的整顿个限度局限性股票使用不一的锁活期,均己赋予之日宗计。

  初次赋予松锁装置排如表所示:

  松锁装置排 松锁时间 松锁比例

  第壹次松锁 己赋予日宗 12 个月后的首个买进卖日宗到初次赋予日宗 25%

  24 个月内的最末壹个买进卖日当天止

  第二次松锁 己初次赋予日宗 24 个月后的首个买进卖日宗到初次赋予 25%

  日宗 36 个月内的最末壹个买进卖日当天止

  2

  松锁装置排 松锁时间 松锁比例

  第叁次松锁 己初次赋予日宗 36 个月后的首个买进卖日宗到初次赋予 25%

  日宗 48 个月内的最末壹个买进卖日当天止

  第四次松锁 己初次赋予日宗 48 个月后的首个买进卖日宗到初次赋予 25%

  日宗 60 个月内的最末壹个买进卖日当天止

  预剩限度局限性股票松锁装置排如次表所示:

  松锁装置排 松锁时间 松锁比例

  第壹次松锁 己赋予日宗 12 个月后的首个买进卖日宗到初次赋予日宗 30%

  24 个月内的最末壹个买进卖日当天止

  第二次松锁 己初次赋予日宗 24 个月后的首个买进卖日宗到初次赋予 30%

  日宗 36 个月内的最末壹个买进卖日当天止

  第叁次松锁 己初次赋予日宗 36 个月后的首个买进卖日宗到初次赋予 40%

  日宗 48 个月内的最末壹个买进卖日当天止

  6、松锁业绩考勤政要寻求

  ( 1 )公司绩效考勤政目的

  初次赋予片断限度局限性股票各年度绩效考勤政目的如次表所示:

  松锁装置排 绩效考勤政目的

  以 2014 年度为基础年度, 2015 年公司净盈利较 2014 年净盈利的增长比值不低于

  第壹次松锁 320%,则该期却松锁的限度局限性股票整顿个松锁;如低于 320%,则对应申搏内

  却松锁的限度局限性股票由公司壹致回购吊销。

  以 2014 年度为基础年度, 2016 年公司净盈利较 2014 年净盈利的增长比值不低于

  第二次松锁 400%,则该期却松锁的限度局限性股票整顿个松锁;如低于 400%,则对应申搏内

  却松锁的限度局限性股票由公司壹致回购吊销。

  以 2014 年度为基础年度, 2017 年公司净盈利较 2014 年净盈利的增长比值不低于

  第叁次松锁 480%,则该期却松锁的限度局限性股票整顿个松锁;如低于 480%,则对应申搏内

  却松锁的限度局限性股票由公司壹致回购吊销。

  以 2014 年度为基础年度, 2018 年公司净盈利较 2014 年净盈利的增长比值不低于

  第四次松锁 560%,则该期却松锁的限度局限性股票整顿个松锁;如低于 560%,则对应申搏内

  却松锁的限度局限性股票由公司壹致回购吊销。

  预剩片断限度局限性股票各年度绩效考勤政目的如次表所示:

  松锁装置排 绩效考勤政目的

  以 2014 年度为基础年度, 2016 年公司净盈利较 2014 年净盈利的增长比值不低于

  第壹次松锁 400%,则该期却松锁的限度局限性股票整顿个松锁;如低于 400%,则对应申搏内

  却松锁的限度局限性股票由公司壹致回购吊销。

  以 2014 年度为基础年度, 2017 年公司净盈利较 2014 年净盈利的增长比值不低于

  第二次松锁 480%,则该期却松锁的限度局限性股票整顿个松锁;如低于 480%,则对应申搏内

  却松锁的限度局限性股票由公司壹致回购吊销。

  以 2014 年度为基础年度, 2018 年公司净盈利较 2014 年净盈利的增长比值不低于

  第叁次松锁 560%,则该期却松锁的限度局限性股票整顿个松锁;如低于 560%,则对应申搏内

  却松锁的限度局限性股票由公司壹致回购吊销。

  3

  注:上述净盈利增长比值目的是指以经审计的归属上市公司股东方的净盈利为根据,计算得出产的扣摒除什分日性损更加后的净盈利增长比值,并已包罗限度局限性股票的会计师处理在日日性损更加中列顶对公司损更加的影响。

  (2)鼓励对象团弄体绩效考勤政目的

  根据公司创制的《限度局限性股票鼓励方案实施考勤政方法》,鼓励对象条要在上壹年度绩效考勤政概括考评合格以上,才公干员松锁当限期制性股票,详细松锁比例根据鼓励对象团弄体绩效考勤政结实决定。考勤政等级瓜分情景如次:

  相应等级 评分 凡例

  优秀 90 分—100 分 含 90 分

  良好 75 分—90 分 含 75 分

  合格 60 分—75 分 含 60 分

  不符格 60 分以下 不含 60 分

  7、限度局限性股票初次赋予的情景:公司董事会以 2015 年 3 月 12 日为赋予日向 333人赋予 3,471.5 万股限度局限性股票,该片断股票于 2015 年 3 月 31 日上市。

  8、限度局限性股票预剩片断第壹次赋予的情景:公司董事会以 2015 年 9 月 25 日为任命

  予日向副董事长郭敏龙先生赋予 200 万股预剩片断限度局限股票,该片断股票于 2015 年

  10 月 28 日上市。

  9、限度局限性股票预剩片断第二次赋予的情景:公司董事会以 2016 年 3 月 4 日为赋予日向尽经纪副顺手李芝龙先生赋予 360 万股预剩片断限度局限股票,该片断股票于 2016 年4 月 22 日上市。

  (二)已实行的相干审批以次

  1、 2015 年 1 月 20 日,公司第四届董事会第什二次会审议并经度过《浙江海翔药业股份拥有限公司限度局限性股票鼓励方案(草案)》及其摘要等相干议案,监事会对公司本次股权鼓励方案的鼓励对象名单终止核实,公司孤立董事就本次股权鼓励方案能否有益于公司的持续展开及能否存放在伤害公司及所拥有股东方利更加的境地发表发出产孤立意见。遂后公司向中国证监会上报了央寻求备案材料。

  2、 2015 年 2 月 17 日,公司得知报递送的限度局限性股票鼓励方案(草案)及相干材料经中国证监会备案无异议。

  3、 2015 年 3 月 12 日,公司 2015 年第壹次临时股东方父亲会逐项审议并经度过了《浙江海翔药业股份拥有限公司限度局限性股票鼓励方案(草案)》及其摘要、《浙江海翔药业股份拥有限公司限度局限性股票鼓励方案实施考勤政办方法》、《关于提请股东方父亲会任命权董事会操持公司限度局限性股票鼓励方案拥关于事情的议案》。

  4

  4、 2015 年 3 月 12 日,公司第四届董事会第什四次会审议经度过了《关于调理限

  制性股票鼓励方案的议案》、《关于向鼓励对象赋予限度局限性股票的议案》,决定限度局限性股

  票的赋予日为 2015 年 3 月 12 日。公司孤立董事对本次会相干事项发表发出产了孤立意

  见,公司监事会对本次鼓励对象名单又次终止了核实。

  5、 2015 年 9 月 26 日,公司第四届董事会第什九次会审议经度过了《关于向鼓励

  对象赋予预剩片断限度局限性股票的议案》,决定公司预剩片断限度局限性股票鼓励方案赋予日

  为 2015 年 9 月 25 日,赞同向公司董事、副董事长郭敏龙先生鼓励对象赋予 200 万股

  预剩片断限度局限性股票,赋予标价 8.625 元/股。公司孤立董事对本次向鼓励对象赋予预

  剩片断限度局限性股票事项发表发出产了孤立意见,公司监事会对本次赋予的鼓励对象名单终止

  了核实。

  6、 2016 年 3 月 4 日,公司第四届董事会第二什六次会审议经度过了《关于调理公司预剩限度局限性股票赋予数的议案》、《关于向鼓励对象赋予预剩片断限度局限性股票的议案》和《关于回购吊销已退任鼓励对象所持已获任命但尚不松锁的限度局限性股票的议案》,决定公司预剩片断限度局限性股票鼓励方案赋予日为 2016 年 3 月 4 日,赞同向公司尽经纪副顺手李芝龙先生赋予 360 万股预剩片断限度局限性股票,赋予标价 5.075 元/股。鉴于原鼓励对象林宇峰、丁春天皓曾经退任,根据鼓励方案的规则和股东方父亲会任命权,公司拟对上述二人持拥局部已获任命但尚不松锁的 24 万股限度局限性股票终止回购吊销。公司孤立董事和监事会对上述相干事项均发表发出产相干意见。

  7、 2016 年 3 月 13 日,公司第四届董事会第二什七次会审议经度过了《关于限度局限性股票鼓励方案初次赋予的限度局限性股票第壹个申搏松锁环境效实的议案》,公司及初次赋予限度局限性股票的鼓励对象均满意鼓励方案的规则相干松锁环境,第壹个申搏却松锁鼓励对象为 331 人,却央寻求松锁的限度局限性股票数为 1,729.75 万股,占股权鼓励初次赋予限度局限性股票尽额的 25% ,占公司当前股本尽和的 1.1384% 。

  8、 2017 年 4 月 19 日,公司第五届董事会第七次会审议经度过了《关于限度局限性股票鼓励方案初次赋予片断第二个申搏及预剩赋予片断第壹个申搏松锁环境效实的议案》和《关于回购吊销片断限度局限性股票的议案》,公司及鼓励对象均满意鼓励方案规则的初次赋予限度局限性股票第二个松禁期及预剩赋予片断限度局限性股票第壹个松禁期的松锁环境。根据鼓励方案规则的松锁装置排,本次适宜初次赋予限度局限性股票第二期松锁环境的鼓励对象共计 325 人,央寻求松锁的限度局限性股票数共计 1,716.25 万股,占公司当前尽股本的 1.06% 。 本次适宜预剩片断限度局限性股票第壹期松锁环境的鼓励对象共计 2人,央寻求松锁的限度局限性股票数共计 228 万股,占公司当前尽股本的 0.14% 。 鉴于原鼓励对象苗玉武等 15 人曾经退任,潘官富叁灾八难故故。 根据《限度局限性股票鼓励方案(草案)》的规则, 王旖旎等 6 人不称心趾初次赋予的限度局限性股票第二个申搏的松锁环境,苗玉武等 10 人满意初次赋予的限度局限性股票第二个申搏的松锁环境。 董事会根据股东方父亲会任命权拟对该 16 位原鼓励对象所持已获任命但在第二个申搏松锁后仍不松锁的限度局限性股票共计 115.7 万股终止回购吊销。 公司孤立董事和监事会对上述相干事项均发表发出产相干意见。

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  (叁) 关于本次赋予的鼓励对象、限度局限性股票数与股东方父亲会审议的公司限度局限性股票鼓励方案能否存放在差异的说皓

  根据公司 2015 年第壹次临时股东方父亲会审议经度过的《关于提请股东方父亲会任命权董事会操持公司限度局限性股票鼓励方案拥关于事情的议案》,董事会被任命权决定限度局限性股票赋予日、对限度局限性股票的赋予数和赋予标价终止相应的调理和在鼓励对象适宜环境时向鼓励对象赋予限度局限性股票等整顿个事情。

  鉴于鼓励对象程筱筱女男因团弄体缘由退任,己愿僵持认购整顿个 6 万股限度局限性股票。公司于 2015 年 3 月 12 日召开第四届董事会第什四次会审议经度过了《关于调理限度局限性股票鼓励方案的议案》,公司董事会赞同吊销程筱筱应获任命限度局限性股票共计 6 万股。

  根据公司 2015 年 3 月 27 日公报的《关于限度局限性股票赋予完成的公报》, 公司董事会在初次赋予限度局限性股票的经过中,鼓励对象丹海平、郑昌顺因团弄体缘由僵持认购其对应的整顿个限度局限性股票,算计 2 万股。故此,公司限度局限性股票鼓励方案初次还愿赋予的限度局限性股票数由 3,473.5 万股增添以到 3,471.5 万股,占事先公司尽股本的比例为4.80% ;赋予后股份习惯为拥有限特价而沽环境流动畅通股,赋予对象由 335 人增添以到 333 人。

  2016 年 2 月 16 日,公司召开 2015 年度股东方父亲会,审议经度过了《2015 年度盈利分

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  配预案》,以公司即兴拥有尽股本 759,758,615 股为基数,向所拥有股东方每 10 股派发 2 元人民

  币即兴金(含税),同时以本钱公积金向所拥有股东方每 10 股转增 10 股。 公司 2015 年度利

  润分派的摒除权摒除息日 为 2016 年 3 月 1 日 。 2015 年度盈利分派方案实施完成后, 公司限

  制性股票鼓励方案初次还愿赋予的限度局限性股票数由 3,471.5 万股添加以到 6,943 万股。

  2016 年 3 月 4 日,公司第四届董事会第二什六次会审议经度过了《关于回购吊销已退任鼓励对象所持已获任命但尚不松锁的限度局限性股票的议案》 。 鉴于原鼓励对象林宇峰、丁春天皓曾经退任,根据鼓励方案的规则和股东方父亲会任命权,公司拟对上述二人持拥局部已获任命但尚不松锁的 24 万股限度局限性股票终止回购吊销。 鉴于本次回购吊销片断股权鼓励股份将触及公司报户口本钱增添以,根据《中华人民共和国公司法》等相干法度、法规的规则,公司 已于 2016 年 3 月 25 日说出减资公报。

  根据公司于 2016 年 5 月 24 日说出的《关于片断限度局限性股票吊销完成的公报》, 天

  健会计师师事政所(特殊普畅通合伙) 已对公司截止 2016 年 5 月 10 日止增添以报户口本钱及

  股本的情景终止了审验,并出产具了天健验〔2016〕 145 号验资报告。截到 2016 年 5 月

  20 日,上述拟回购吊销的限度局限性股票已在中国证券吊销结算拥有限责公司深圳分公司

  操持完成回购吊销顺手续。

  2017 年 4 月 19 日,公司第五届董事会第七次会审议经度过了《关于回购吊销片断

  限度局限性股票的议案》, 鉴于原鼓励对象苗玉武等 15 人曾经退任,潘官富叁灾八难故故。 根

  据《限度局限性股票鼓励方案(草案)》的规则, 王旖旎等 6 人不称心趾初次赋予的限度局限性股

  票第二个申搏的松锁环境,苗玉武等 10 人满意初次赋予的限度局限性股票第二个申搏

  的松锁环境。 董事会根据股东方父亲会任命权拟对该 16 位原鼓励对象所持已获任命但在第二个

  申搏松锁后仍不松锁的限度局限性股票共计 115.7 万股终止回购吊销。 当前,回购吊销

  工干尚在操持经过中。

  综上,适宜初次赋予的限度局限性股票第二个申搏松锁环境的鼓励对象为 325 人,适宜预剩赋予的限度局限性股票第壹个申搏松锁环境的鼓励对象为 2 人。

  ( 四 ) 满意鼓励方案设定的第二个申搏松锁环境的说皓

  1、锁活期服满的说皓

  ( 1 )初次赋予的限度局限性股票

  鼓励对象根据本鼓励方案获任命的限度局限性股票在赋予后即行锁定,不得让或发顶帐政。鼓励对象获任命的限度局限性股票使用不一的锁活期,区别为 12 个月、 24 个月、 36个月和 48 个月,均己赋予之日宗计算。

  7

  公司初次赋予的限度局限性股票申搏及各期松锁时间装置排如次表所示:

  松锁装置排 松锁时间 松锁比例

  第壹次松锁 己赋予日宗 12 个月后的首个买进卖日宗到初次赋予日宗 25%

  24 个月内的最末壹个买进卖日当天止

  第二次松锁 己初次赋予日宗 24 个月后的首个买进卖日宗到初次赋予 25%

  日宗 36 个月内的最末壹个买进卖日当天止

  第叁次松锁 己初次赋予日宗 36 个月后的首个买进卖日宗到初次赋予 25%

  日宗 48 个月内的最末壹个买进卖日当天止

  第四次松锁 己初次赋予日宗 48 个月后的首个买进卖日宗到初次赋予 25%

  日宗 60 个月内的最末壹个买进卖日当天止

  公司鼓励方案初次赋予日为 2015 年 3 月 12 日,上市日为 2015 年 3 月 31 日,截止 2017 年 3 月 31 日,公司鼓励方案初次赋予的限度局限性股票上市已满两年,第二个锁活期已服满,却以松锁获受尽额的 25%。

  (2)预剩的限度局限性股票

  预剩限度局限性股票松锁装置排如次表所示:

  松锁装置排 松锁时间 松锁比例

  第壹次松锁 己赋予日宗 12 个月后的首个买进卖日宗到初次赋予日宗 30%

  24 个月内的最末壹个买进卖日当天止

  第二次松锁 己初次赋予日宗 24 个月后的首个买进卖日宗到初次赋予 30%

  日宗 36 个月内的最末壹个买进卖日当天止

  第叁次松锁 己初次赋予日宗 36 个月后的首个买进卖日宗到初次赋予 40%

  日宗 48 个月内的最末壹个买进卖日当天止

  公司鼓励方案向郭敏龙先生赋予的预剩片断限度局限性股票赋予日为 2015 年 9 月 25日,上市日为 2015 年 10 月 28 日。截止 2016 年 10 月 28 日,该片断赋予的限度局限性股票上市已满壹年,第壹个锁活期已服满,却以松锁获受尽额的 30%。公司向李芝龙先生赋予的预剩片断限度局限性股票赋予日为 2016 年 3 月 4 日,上市日为 2016 年 4 月 22日。截止 2017 年 4 月 22 日,该片断赋予的限度局限性股票上市已满壹年,第壹个锁活期已服满,却以松锁获受尽额的 30%。

  2、满意松锁环境情景的说皓

  经核对, 根据《限度局限性股票鼓励方案》,鼓励方案初次赋予限度局限性股票第二个申搏和预剩赋予片断第壹个申搏的松锁环境及臻情景详如次:

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  松锁环境 能否到臻松锁环境的说皓

  根据鼓励方案规则,拔取扣摒除什分日性损更加后

  1、公司业绩考勤政目的 的净盈利干为计算业绩考勤政的根据。

  以 2014 年度为基础年度, 2016 年公司净盈利较 经天健会计师师事政所(特殊普畅通合伙)审计确

  2014 年净盈利的增长比值不低于 400%,则该期却 认,公司 2014 年度完成净盈利为 48,947,022.98

  松锁的限度局限性股票整顿个松锁;如低于 400%,则 元, 2016 年度完成净盈利为 415,920,361.34

  对应申搏内却松锁的限度局限性股票由公司壹致回 元。 2016 年公司净盈利较 2014 年净盈利的增

  购吊销。 长比值为 749.74% 。公司 2016 年业绩满意松锁条

  件。

  2、团弄体考勤政目的 年度,鼓励方案初次赋予限度局限性股票的

  在本鼓励方案实行时间,公司每年均依照公司即兴 2016

  行的《考勤政方法》,对鼓励对象团弄体前壹年的工 320 名鼓励对象(含海阔生物 10 人)及预剩任命

  干业绩终止概括考评,鼓励对象团弄体年度绩效考 予限度局限性股票的 2 名鼓励对象绩效考勤政结实均

  核概括考评合格以上,却松锁对应申搏的限度局限 到臻“合格”或以上,满意松锁环境。另拥有叶

  性股票;鼓励对象团弄体年度绩效考勤政概括考评不 春天贵等 5 名鼓励对象为离休人员,根据鼓励计

  合格的,鼓励对象不得松锁对应申搏内却松锁 划的规则,上述 5 名离休人员绩效考勤政环境不

  的限度局限性股票并由公司回购吊销。 又归入松锁环境。

  3、公司不突发以卸任壹境地:

  ( 1)近日到壹个会计师年度财政会计师报告被报户口会计师

  师出产具否定意见或无法表体即兴见的审计报告; 公司不突发该等境地,满意松锁环境。

  (2)近日到壹年近因严重犯法违规行为被中国证监

  会予以行政处罚;

  (3)中国证监会认定的其他境地。

  4、鼓励对象不突发以卸任壹境地:

  ( 1)近日到叁年内被证券买进卖所地下音讨或发表发出产为

  不快当人选;

  (2)近日到叁年近因严重犯法违规行为被中国证监

  会予以行政处罚; 鼓励对象不突发该等境地,满意松锁环境。

  (3)具拥有《公司法》规则的不得担负公司董事及

  初级办人员境地;

  (4)公司董事会认为其严重违反公司拥关于规则

  的。

  综上所述,本保举机构认为公司鼓励方案中规则的初次赋予限度局限性股票第二个申搏和预剩赋予片断第壹个申搏的松锁环境曾经满意。

  9

  二、 鼓励方案初次赋予的限度局限性股票第二期及预剩赋予片断第壹期却松锁对象及却松锁数

  本次限度局限性股票的上市流动畅通日 2017 年 4 月 27 日。

  (壹)根据鼓励方案规则的松锁装置排,本次适宜松锁环境的鼓励对象共计 325人,央寻求松锁的限度局限性股票数共计 1,716.25 万股,占适宜松锁环境的鼓励对象初次获受的限度局限性股票尽额的 25% ,占公司当前尽股本的 1.06% 。详细情景如次:

  前言 曾经获任命尚不松锁 第二期却松锁限度局限 剩不松禁限度局限

  号 姓名 职政 股份数 性股票(万股) 性股票(万股)

  (万股)

  1 孙儿子杨 董事长 330 110 220

  2 杨思卫 董事、尽经

  理 330 110 220

  3 王云道德 尽工程师 330 110 220

  4 毛文华 副尽经纪 180 60 120

  5 叶春天贵 财政尽监 90 30 60

  6 许华青 副尽经纪、

  董事会秘书 90 30 60

  7 沈利华 董事、副尽

  经纪 90 30 60

  8 李洪皓 副尽经纪 45 15 30

  9 许国睿 副尽经纪 45 15 30

  10 中心办、中心技术及核 3618.75 1206.25 2412.5

  心营销人员共 316 人

  算计 5148.75 1716.25 3432.5

  (二)根据鼓励方案规则的松锁装置排,本次适宜预剩赋予片断第壹期松锁环境的鼓励对象共计 2 人,央寻求松锁的限度局限性股票数共计 228 万股,占公司当前尽股本的0.14% 。 就中郭敏龙松锁 120 万股,占公司当前尽股本 0.0739% ;李芝龙松锁 108 万股,占公司当前尽股本 0.0666% 。 。 详细情景如次:

  曾经获任命尚不松 第壹期却松锁限 剩不松禁限度局限

  前言号 姓名 职政 锁股份数 制性股票(万 性股票(万股)

  (万股) 股)

  1 郭敏龙 董事、副董事长 400.00 120 280

  10

  曾经获任命尚不松 第壹期却松锁限 剩不松禁限度局限

  前言号 姓名 职政 锁股份数 制性股票(万 性股票(万股)

  (万股) 股)

  2 李芝龙 尽经纪副顺手 360.00 108 252

  算计 760.00 228 532

  根据拥关于法度法规的规则,鼓励对象中的公司董事和初级办人员所持的限度局限性股票松锁后,其所持公司股份尽额的 25%为还愿却上市流动畅通股份,剩 75%股份将持续锁定,同时须信守中国证监会和深圳证券买进卖所关于董事、监事、初级办人员买进卖公司股票的相干规则。

  经核对,央寻求松锁数适宜《限度局限性股票鼓励方案》关于初次赋予的限度局限性股票第二个申搏及预剩赋予片断第壹个申搏松锁数的规则。

  叁、复核和同意以次

  (壹) 董事会薪酬与考勤政委员会核对意见

  公司董事会薪酬与考勤政委员会对公司限度局限性股票鼓励方案初次赋予限度局限性股票第二个申搏及预剩赋予限度局限性股票第壹个申搏松锁环境满意情景、鼓励对象名单及却松锁数终止了核对,认为:本次松锁鼓励对象阅世适宜《上市公司股权鼓励办方法(试行)》、《关于股权鼓励拥关于事项备忘录 1-3 号》及《限度局限性股票鼓励方案(草案)》等的相干规则,鼓励对象考勤政年度内团弄体绩效考勤政结实均为合格以上,且公司业绩目的等其他松锁环境已臻,却松锁的鼓励对象的主体阅世合法、拥有效,赞同公司依照《限度局限性股票鼓励方案(草案)》的相干规则操持初次赋予限度局限性股票第二个申搏及预剩赋予限度局限性股票第壹个申搏的松锁相干事情。

  (二) 孤立董事对相干事项发表发出产孤立意见

  经核对,公司的经纪业绩、鼓励对象及其团弄体绩效考勤政等还愿情景,均适宜《上市公司股权鼓励办方法(试行)》、《股权鼓励拥关于事项备忘录 1 号》、《股权鼓励拥关于事项备忘录 2 号》、《股权鼓励拥关于事项备忘录 3 号》及《限度局限性股票鼓励方案(草案)》和《限度局限性股票鼓励方案实施考勤政方法》中关于限度局限性股票股权鼓励方案初次赋予限度局限性股票第二期及预剩赋予限度局限性股票第壹期松锁的松锁环境,不侵犯公司及所拥有股东方的利更加,公司初次赋予限度局限性股票第二个申搏及预剩赋予限度局限性股票第壹个申搏的松锁环境已效实,鼓励对象团弄体绩效考勤政结实适宜松锁阅世环境,其干为本次却松锁的鼓励对象主体阅世合法、拥有效。

  11

  我们赞同依照公司鼓励方案的规则,为适宜环境的 327 名鼓励对象依照限度局限性股票股权鼓励方案的相干规则操持初次赋予的限度局限性股票第二个申搏及预剩赋予限度局限性股票第壹个申搏的相干事情。

  (叁) 监事会意见

  公司监事会对鼓励对象名单终止核对后认为,公司 327 名鼓励对象松锁阅世合法拥有效,满意公司限度局限性股票股权鼓励方案初次赋予的限度局限性股票第二个申搏及预剩赋予限度局限性股票第壹个申搏的松锁环境,赞同公司操持相干松锁事情。

  四、 保举机构核对意见

  经核对,本保举机构认为,截到本核对意见出产具之日,本次股权鼓励方案限度局限性股票松锁适宜拥关于法度、法规的相干规则,公司《限度局限性股票鼓励方案》规则的初次赋予的限度局限性股票第二个申搏及预剩赋予片断第壹个申搏的松锁环境曾经臻,公司董事会本次央寻求操持限度局限性股票鼓励方案初次赋予的限度局限性股票第二个申搏及预剩赋予片断第壹个申搏共计 1,944.25 万股限度局限性股票的松锁事情,适宜其《限度局限性股票鼓励方案》的相干规则。

  (以下无注释)

  12

  (此页无注释,为《国泰君装置证券股份拥有限公司关于浙江海翔药业股份拥有限公司限度局限性股票鼓励方案初次赋予的限度局限性股票第二个申搏及预剩赋予片断第壹个申搏松锁的核对意见》之签名页)

  保举代表人:

  徐玉龙 老轶劭

  国泰君装置证券股份拥有限公司

  年 月 日

  13

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